Au contraire de la situation d’il y a quelques années, on attend aujourd’hui de la part des diplômés universitaires de tous les filières toute une panoplie de compétences sociales et, presque sans exception, un séjour à l’étranger. Celui qui, de nos jours, dans les conditions et la réalité du marché du travail, ne peut prouver qu’il n’a eu des activités à l’étranger est plutôt dans une mauvaise posture face à un employeur.
À l’époque de la globalisation, la règle suivante s’applique: celui qui a effectué des études, une année ou un semestre à l’étranger a un avantage par rapport à ses concurrents.
En particulier par la réforme des licences et masters, qui doit augmenter la compétitivité des universités allemandes, il est aujourd’hui de plus en plus question d’expérience internationale, de prouver que l’on a effectué un stage, des études ou que l’on a même travaillé à l’étranger.
Celui qui souhaite augmenter ses chances de candidature future ne peut donc pas échapper à des études à l’étranger et surtout s’il s’agit de postes de direction. Avec une bourse sportive, vous combinez tout cela: une expérience à l’étranger, une compréhension interculturelle, car vous êtes entrainés aux cotés de boursiers de tous les pays, et d’excellentes connaissances en anglais.
